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合同翻譯公司】 作者：【玖九翻譯中心】
隨著我國經濟與國際企業間經濟文化交流的迅速發展，國際企業間對于合同翻譯人才的需求也越來越大。合同翻譯類型人才培養是每個翻譯公司的極為關鍵。專業韓語翻譯要求外國人具備較高的韓語能力。
1、當譯員在初次進行合同翻譯時，要達到原語及譯語之間的完全對應幾乎是不可能的。特別是對剛從事翻譯工作的譯員來說，當譯語是英語的時候，譯者不僅需要豐富的英語知識，也需要掌握各國英語語言文化、 溝通策略及語境背景相關知識，具備在眾多英語表述中選出與原語對等的表達的能力。
2、譯員初次學習翻譯時應該首先去學習相應的翻譯理論，且將翻譯過程劃分為三個階段，即分析階段、轉移階段和重構階段。具體來說，就是在對原文進行語法語義分析的基礎上，將其表層結構逆轉換為深層結構，然后傳譯到譯文深層結構，最后再從譯文深層結構轉換為譯文表層結構。這一逆轉換的基本原理就是語言的深層結構基本相同，翻譯時要抓住深層結構，首先在深層結構上取得等值，達到原文和譯文在句法、含義以及文體上的對等。
3、在翻譯時需要充分發揮譯語之美及其獨特的語言特征。一般來說，譯員在將外語翻譯成中文時都要接受一定的訓練，以使譯文更加自然生動，而這種英語能力對于母語并中文的外國人來說當然更加難以獲得。
4、當譯語為英語而非母語時，我們在翻譯時會感覺更加困難。這是因為在譯語為母語時，他們能從自己已掌握的豐富母語知識中輕易找到與韓語對等的表達。學習翻譯的譯員不僅應具備豐富的語言知識， 還要接受尋找對等表達的相關訓練。 而在對外國人進行翻譯教育時， 無論是中譯外還是英譯外，都應將重點放在各種語言語上，著重開展與語種相關的理解及表達訓練。
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